収入ダウンの不安を専門家に相談 – 転職エージェントに頼って年収アップを実現した体験談

転職を考え始めた時、最も大きな不安は「収入が下がるのではないか」ということでした。40代半ばの私にとって、住宅ローンや子どもの教育費など、家計の支出は増える一方。そんな中での収入ダウンは、家族の生活に直結する重大な問題です。

かといって、現在の職場には将来性も給与アップの見込みもなく、このまま定年まで勤め上げることにも不安を感じていました。「転職して年収アップできる可能性はあるのか」「このままでいいのか」という迷いの中で、最終的に転職のプロに相談することにしたのです。

転職による収入ダウンの不安

転職市場において、特に40代以降は「年収ダウン」のリスクが高まります。日本の雇用慣行では、年功序列の影響が強く残っており、長く勤めるほど給与が上がる傾向があります。そのため、転職すると今までの「勤続年数」がリセットされ、給与が下がるケースが多いのです。

私の場合、現職では課長職として年収750万円。これが転職によって650万円程度になるのではないかという試算を自分なりにしていました。家計のシミュレーションをすると、この収入減少は家族の生活水準を大きく下げることになります。

しかし同時に、このまま現職にとどまることへの不安も大きくなっていました。業界の先行きは不透明で、50代になってからの転職はさらに厳しくなるという話も耳にしていたのです。

「自分で調べるだけでは限界がある」と感じたのが、転職エージェントに相談することを決めた最大の理由でした。特に気になったのは以下の点です：

「まずは話を聞いてみよう」という気持ちで、業界でも評判の良い転職エージェントに登録しました。

最初の面談で、キャリアアドバイザーから言われたことは予想外でした。

「あなたのマネジメント経験とプロジェクト管理スキルは、特定の業界では非常に価値があります。むしろ今の年収は市場価値より低いと言えるでしょう」

この言葉に最初は半信半疑でしたが、アドバイザーは具体的なデータを示しながら説明してくれました。私が持つ製造業でのプロジェクト管理経験は、IT業界のSIer企業や、製造業向けのコンサルティングファームでは高く評価される可能性があるというのです。

特に印象的だったのは、「自分の市場価値は自分では正確に判断できない」という言葉でした。転職市場は常に変化しており、業界によって求められるスキルや経験も大きく異なります。専門家でなければ把握できない情報が多いのです。

アドバイザーとの面談を重ねる中で、私の強みや市場価値を明確にし、それを最大限活かせる企業を探していくことになりました。特に、以下のようなサポートが非常に役立ちました：

最終的に、製造業向けのITコンサルティング企業から内定をいただくことができました。驚いたことに、提示された年収は820万円。現職より70万円のアップとなったのです。

振り返ると、転職エージェントに相談して本当に良かったと感じています。特に以下の点で、専門家の力が大きな差を生みました：

転職による収入ダウンを不安に感じている方は、早めに専門家に相談することをお勧めします。特に以下のようなタイミングが適しています：

転職における収入ダウンの不安は、多くの方が抱える切実な問題です。しかし、その不安を解消する最も効果的な方法は、自分で悩むことではなく、専門家の力を借りることにあるのです。

転職市場は常に変化し、自分では気づかない可能性が眠っていることも少なくありません。私のように、むしろ年収アップにつながる可能性もあるのです。

収入ダウンの不安を抱えているなら、まずは転職のプロに相談してみてください。最終的な決断はあなた自身がするものですが、正確な情報と専門的なアドバイスがあれば、より自信を持った選択ができるはずです。